Salud ocupacional
Orientamos la gestión de los riesgos laborales promoviendo y protegiendo la seguridad, la salud física y mental de los empleados.
Nuestros Servicios
Programa de reintegro laboral
Establecer un procedimiento estandarizado por parte de la organización que permita la reincorporación laboral, acompañamiento y seguimiento de todos aquellos colaboradores que por una condición de salud requieran procesos especiales de adaptación a su medio laboral contando con el apoyo del programa de retorno laboral seguro de acuerdo con la pertinencia del caso procurando aportar de manera positiva a su proceso de rehabilitación, siguiendo la normatividad vigente, (decreto 3050 del 2022
Medicina preventiva y del trabajo
- Establecer actividades de prevención, promoción y conservación de la salud para reducir la ocurrencia de enfermedades laborales o el deterioro en las condiciones de salud por enfermedades de origen común acorde con la exposición ocupacional a peligros significativos en el desarrollo de actividades propias de la Entidad.
- Somos expertos en la creación de programas de promoción y prevención de estilo de vida saludable, riesgo cardiovascular, prevención de adicciones, salud pública, conservación visual, auditivo y psicosocial.
Tamizaje cardiovascular, prevención de riesgo y seguimientos.
- Realización de tamizaje cardiovascular al personal, clasificándolos según los factores de riesgos que se identifiquen, según estudio Framingham,
- El principal objetivo del estudio Framingham era la detección precoz de las enfermedades cardiacas, así como el diagnóstico de las manifestaciones banales en personas aparentemente sanas.
Análisis e Inspecciones de puestos de trabajo ergonómicos y psicosocial.
- Las inspecciones de puestos de trabajo Ergonómicos y Psicosocial no sólo trata de evitar efectos negativos sobre la salud sino de mejorar las condiciones de trabajo e incidir en el equilibrio de la persona, considerada como una totalidad, con el entorno que le rodea, es considerada como la ciencia del bienestar y el confort.
- Con los resultados y las recomendaciones, se plantearán un plan de acción y seguimientos de estos.
Educación y capacitación en seguridad y salud en el trabajo
La formación en seguridad y salud en el trabajo abarca una diversidad de aspectos, que incluyen la identificación de potenciales riesgos, la prevención de accidentes y lesiones, el uso adecuado de equipos y herramientas, la ergonomía y la promoción de condiciones higiénicas en el ámbito laboral, prevención de enfermedades físicas y mentales.
Sistemas de vigilancias epidemiológicos:
- Los SVE son una estrategia esencial para la detección de enfermedades y llevar a cabo programas de prevención, control o erradicación de estas.
- Tenemos alta experiencia en el desarrollo de sistemas de vigilancias epidemiológicos de químicos, psicosocial, auditivo, visual, biomecánicos.
Análisis de ausentismo de origen común y laboral:
Creación de indicadores de ausentismo, enfermedades laborales, accidentes de trabajos, análisis de causalidad y realización e implementación del plan de acción según la causalidad
Profesiograma
Contamos con alta experiencia en la elaboración del documento técnico que describe de manera detallada y sistemática un puesto de trabajo específico dentro de una organización, define las características, funciones, responsabilidades, competencias y requisitos que debe cumplir la persona que ocupe dicho puesto, de acuerdo con esto se identifican las evaluaciones medicas ocupacionales específicas para el cargo, debe ser realizado y formado por medico especialista en salud ocupacional
Diseño de sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo:
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) abarca una disciplina que trata de prevenir las lesiones y las enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, realización de evaluación inicial, identificación de peligros, evaluar, valorar los riesgos y gestión de los mismos, definir política y los objetivos, plan de trabajo anual del SG-SST, programa de capacitación, entrenamiento, inducción y reinducciones, y todo lo aplicable según resolución 1072
Seguimiento de casos médicos con restricciones y/o recomendaciones medicas ocupacional:
Realizamos seguimientos a las recomendaciones y restricciones médico laboral, corresponde a las recomendaciones dadas por un médico laboral acorde a las condiciones y aptitudes que un/a trabajador/a presenta al momento de la evaluación médica, para que pueda desempeñar la labor actual que ejerce en su sitio de trabajo conforme al perfil del cargo.
Asesorías nutricionales
- Proceso por el cual un profesional de la salud con una formación especial en nutrición ayuda a las personas a elegir alimentos sanos y crear hábitos de alimentación saludables.
- Talleres sobre alimentación saludable para personal en riesgo cardiovascular
- Charlas sobre prevención obesidad, dislipidemias, riesgo cardiovascular.
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